柯P可能會啞口無言了
讓員工準時下班吃晚飯，讓人過人的生活，改變無效率的管理習慣。
我是台北市市長候選人1號吳萼洋
我的政見裡有讓朋友覺得很有意思的一項，就是當市長後會推動市府員工準時上下班，尤其是要讓市府員工準時下班回家吃晚飯，最好是還能煮晚飯。
為什麼要這樣推動呢？因為家庭的教育很重要，人類上班的目的不是為了上班，上班的目的是為了能有收入，好讓家庭的經濟能夠維持，因為我們都是人，人要過人的生活，過人的日子。當然工作上要好好表現也是絕對的必要，但是現代人類科技的進步，許多事都已經E化了，但上班工作的壓力卻沒有因而減輕，反而越來越重，究其原因是在上位者不懂得如何運用這些科技文明帶來的便利，尤其是政府高層，因為不懂電腦或者只懂皮毛，所以，不會了解電腦科技的優勢，也不相信科技的安全，所以，常常在電腦化後傳統紙本作業還要再作一次，這就是人為的將工作變雜變煩，這些事我們上班族很了解，也才會解決這些問題。
工作繁瑣以外，還有另一種讓員工上班不自在的事情，就是遇到工作狂的老闆，工作狂不是壞事，但不能因為你是工作狂，就要求員工加班來陪你，我從柯P他的一日幕僚影片裡就懷疑他就是這種特質，這影片看到的是一個從早忙到晚但不知道在忙什麼的老闆，一般老百姓人不明究理以為很認真，但我們上班族一看後只覺得好笑與只覺得他只是一個很沒效率也不懂授權分工的一個主管，這種老闆如有些人性還好，若不是，就會讓員工工作得很不自在，有辦法的人都會想要離開。
讓員工準時下班，自然會讓工作效率提升，從台北市政府做起，進而推廣這風氣到民間業者。下班後才是夜間生活的開始，不在家吃晚飯可以在外頭聚餐，達到促進消費促進經濟的目的。未婚男女也才有時間談戀愛，讓婚姻美滿，人口政策也才能達到。而因為夜間的時間變多家庭的互動也能增加，不必要的誤會也能減少，全家和樂融融，家庭溫暖社會自然溫馨，人與人間之互動自然就祥和，社會也就不再那麼紊亂了。
不要跟我說什麼國不國際化，國內都沒做好，談甚麼都是枉然。
我是台北市市長候選人1號吳萼洋 我們下次見。謝謝！
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